До Форума
 
Интервью с Александрой Нестеренко, Президентом ОКЮР, о Форуме
Александра Нестеренко,
президент
некоммерческого
партнёрства
«Объединение
корпоративных юристов»

ОКЮР является стратегическим партнером Форума с момента его основания. Какова, на Ваш взгляд, эволюция мероприятия? Куда движется Форум, каким Вы видите его в будущем?

У Форума замечательное будущее. Гарантом его успеха выступает многообразие представителей юридического цеха, которые вносят в него частицу себя, своего опыта, души, личного дерзновения и профессионализма. Рада, что ОКЮР с первых дней сопровождает Форум и находит в делающих его людях своих партнёров, друзей, чутких и внимательных собеседников.

Форум становится всё полновеснее, разнообразнее. Это уникальное явление, ведь нигде в мире такого нет. И мне радостно, что страна, придумавшая его — Россия, а Министерство Юстиции вложило много труда и таланта в создание и развитие Форума. Форум видится мне устойчивой, высококачественной площадкой для общения мировых юристов, где они чувствуют себя как дома, при этом ощущая счастье от своего пребывания в Петербурге белых ночей — изысканнейшем городе нашей планеты.

Чем является Форум для юристов, представляющих реальный бизнес? Каким Вы видите развитие Форума?

Члены Объединения Корпоративных Юристов ценят Форум за возможность увидеть и услышать в одном месте юристов самых разных профессий. Программа Форума отличается глубоким содержанием: поднимаются смелые, неординарные темы, открыто дискутируются острые вопросы. Со временем, полагаю, дискуссии станут ещё более предметными, и Форум превратится в необходимый инструмент профессиональной жизни и успеха корпоративных юристов. Члены ОКЮР будут заранее планировать участие и проведение сессий на Форуме, расширяя свои контакты и отвечая на вызовы бизнеса.

Петербургский Форум традиционно привлекает большое число зарубежных участников. ОКЮР, в свою очередь, организует дискуссию, посвященную функционалу юриста в корпорации, акцент в которой сделан на «опыт руководителей правовых подразделений крупных российских и международных компаний». Какие преимущества дает Форуму его международный формат? Полезен ли опыт иностранных коллег при перенесении на русскую почву? Чем был обусловлен выбор участников для Вашего круглого стола?

Темой круглого стола ОКЮР станет расширение функционала юриста компании в сегодняшних реалиях, когда юристу помимо общей правовой работы (договоры и пр.) приходится заниматься вопросами модного ныне комплайенса, юридического GR, юридического риск менеджемента. Опасная тенденция в России заключается в том, что комплайенс, GR, риск менеджмент нередко уходят под самостоятельные функции и главный юрист компании едва успевает координировать носителей этих функций, хотя de jure за них и не отвечает.

К этой тенденции присоединяется распыление юридической функции по компании, когда в каждой дочерней компании создаётся свой юридический отдел, подчиняющийся генеральному директору в первую очередь, а во вторую — главному юристу компании. С такой ситуацией я столкнулась в РОСНАНО, когда созданную мною крепкую юридическую функцию разделили на части, а сейчас вновь воссоединяют в одно целое, признав предыдущее решение неэффективным для бизнеса.

И вот в этой сложной ситуации на помощь приходит международный опыт, однозначно рекомендующий строить полновесную единую централизованную функцию, в которой подразделение общей правовой работы, комплайенса и юридического риск менеджмента подчиняется одному человеку — юридическому директору компании. Вот такое единоначалие на благо прибыльному и оперативному бизнесу. Спикеры нашей сессии представляют различные индустрии и компании, как российские, так и международные. Яркие выступления опытных юристов зажгут дискуссию и представят модели построения юридической функции как стратегического партнёра бизнеса XXI века.

Вы также участвуете в сессии «Медиация и инновационные подходы к разрешению трансграничных споров в условиях глобализации» в качестве спикера. Какие вопросы Вы бы хотели обсудить в ходе заседания? Каковы Ваши прогнозы и ожидания от данной дискуссии?

Тема медиации ещё не так близка корпоративным юристам, как она того заслуживает. Мне бы хотелось услышать от ведущих представителей этого метода о той пользе, которую медиация может принести членам ОКЮР. В сессии участвуют как международные, так и российские эксперты. Вместе мы сможем выработать шаги по вовлечению членов ОКЮР в познание медиации как альтернативного способа разрешения споров. Овладение навыками медиации позволит корпоративным юристам подняться на новую ступень личностного развития и принести добавочную стоимость своей компании, поскольку мирное разрешение споров сэкономит нешуточные средства для компании. Я с нетерпением жду этой сессии и надеюсь поделиться результатами с нашими членами по её итогам.